6月24日上午，2022届毕业生就业工作推进会在景祺楼17楼会议室召开。院党委书记罗钫、纪委书记陈世昌、党委副书记颜承志，各教学系（院）主任（院长）、书记，就业办全体人员参加会议。

会议旨在进一步贯彻落实习近平总书记在中共中央政治局常委会重要讲话以及系列重要指示批示精神，落实国务院常务会议和教育部、福建省教育厅、厦门市委教育工委有关部署要求，积极应对复杂严峻就业形势，继续做好我院2022届毕业生离校后就业工作。

罗钫强调，各单位要坚决扛起政治责任，全力确保我院毕业生就业稳定；并就2022届毕业生就业工作提出三点要求：一是提高站位，以高度责任感开展毕业生就业工作。就业工作事关国家社会发展、事关学院育人使命、事关学生成长成才，要从思想上高度重视就业工作，千方百计促进毕业生稳就业、就好业。二是持之以恒，扎实推进毕业生就业工作。发动多方力量，继续开展“访企拓岗促就业”专项行动，努力为毕业生挖掘并精准推送岗位资源；完善信息化支撑体系，畅通招聘资讯及就业信息渠道衔接；强化就业、择业引导，鼓励毕业生树立正确的就业观、择业观，引导毕业生学以致用，发挥专业特点，到祖国最需要的地方建功立业。三是主动作为，全方位帮助毕业生顺利就业。建立未就业毕业生数据库，以生为本，做实做细，力促服务升级，在就业资讯精准推送、就业签约手续办理、档案户籍托管和转移方面为毕业生提供最大便利和帮助。

陈世昌针对就业工作落实关键环节进行警示教育，指出稳就业是一项重大紧迫的政治任务，各单位要高度重视就业工作，准确把握政治要求和阶段特征。毕业生已毕业离校，学院要进一步搭建平台，实现就业信息高效服务、人才供需无缝对接。尤其要关注贫困、残疾毕业生等特殊群体，采取“一人一档”“一生一策”分类指导，做到精准指导、有效帮扶，积极做深做实就业工作。

颜承志总结了2022届毕业生就业工作开展情况及成效，通过对就业数据的横向、纵向对比分析，梳理了就业工作存在的难点和薄弱点，强调了就业统计纪律，要求要严格自查毕业生就业数据，认真落实教育部统计工作“四不准”要求，并对下阶段就业重点工作进行部署：一要加强对毕业生人文关怀，切实做到“离校不离心”；二要充分利用各级网络平台，继续提供优质就业服务；三要抓住关键环节，不断提升就业工作成效；四要紧盯目标任务，力促毕业生高质量就业。

就业是民生之本，院党委高度重视学院毕业生就业工作。3月份以来，院党委会先后两次听取毕业生就业工作汇报，分析问题、研究对策。本次推进会要求，相关职能部门、教学系（院）要各司其职、协同联动，把握好就业工作时间节点，积极拓展就业渠道，用足用好政策与资源，切实提高就业服务的实效性，全力保障2022届毕业生顺利就业。