为精准对接人才需求，进一步开拓就业渠道和就业岗位，扎实推进2022届毕业生就业工作，学院持续开展访企拓岗促就业专项行动。通过共建就业实习基地、横向科研合作、人才互派等多种形式融入行业产业链，深化产教融合、校企合作，拓展就业新空间。

共建基地强实践

围绕校企合作、毕业生高质量就业发展，学院领导、相关职能部门、教学系（院）积极开展访企拓岗促就业专项行动，截至当前密集走访了75家与我院学科专业密切相关的企事业单位，主要涉及信息传输/软件和信息技术服务业、交通运输/仓储和邮政业、教育、文化/体育和娱乐业、金融业、租赁和商务服务业、制造业等，建立中国厦门外轮代理有限公司、厦门航天信息有限公司、国安达股份有限公司、厦门市杏林建发工程监理有限公司、中国人民人寿保险股份有限公司厦门分公司、网宿科技股份有限公司、罗伯泰克自动化科技（苏州）有限公司厦门分公司、丹袍贸易（厦门）有限公司等一批与我院专业契合的毕业生就业实习实践基地，为毕业生创造更多实习、就业机会以及创新实践平台。

校企共建，多渠道、全方位合作，推进实践育人工程，通过“传、帮、带”的实习实践过程，赋予学生实操方面的技术支持，帮助学生提升就业能力，以更好地完成学生到职业人士的身份转变。

对接供需助培养

学院着力探讨产学研深度融合以及校企合作新模式，发挥应用型本科高校优势，更好服务于地方经济建设。以访企拓岗促就业专项行动为契机，深入了解用人单位人才需求，为学院学科专业调整、人才培养方案修订、就业育人和就业指导服务等工作提供依据，不断增强学院人才培养的针对性和适应性。

中软学院在原有校企合作办学基础上，重点走访了软件信息及电商产业，对创新人才培养、学生实习实践、人才互派等方面与走访单位达成合作意向；信息工程系与走访单位围绕厦门IT产业链，就共同培养数字化产业应用型本科人才、学科竞赛技术支撑及校友互动等方面达成共识；人文科学系聚焦文化产业，走访单位将在教材编撰、课程设置、文化项目策划、学生职业生涯培训及职业技能培训等方面给予全面支持；体育与艺术系以学前教育、艺术及体育产业为主要目标，将在外聘师资引进、科研项目、支部共建、社会服务等方面进行广泛合作；商船系锁定交通运输产业，与单位就人才培养、专业建设、科研合作、学术交流等方面进行洽谈，力争共同培养出更匹配、更适应现代企业发展需求的应用型专业人才；经济系以金融产业为主要拓展方向，接连走访了与专业契合度极高的金融、证券、保险公司，将尽快实现资源融合、优势互补，共同培养更符合社会需求的优质人才；管理系建筑产业、财会行业“两手抓”，在培养学生专业实践能力及综合素质方面与单位进行深度对接；外语系与单位的交流洽谈中，侧重人才培养过程中语言工具与职业发展的深度融合；机械工程系以制造业为抓手，特别针对智能制造专业的产学研合作与单位进行了深入探讨沟通，将共同建立起长远良好的合作伙伴关系，实现互利共赢。

云端推介促就业

开展访企拓岗行动是学院强化校企衔接、深化校企合作、提升人才培养质量的重要途径，也是促进毕业生高质量就业的迫切需求。为此，学院立足“大市场”拓展岗位，注重与省市主管部门、人才机构、行业协会、共建单位、企业“用人大户”的联系与互动，建立人才招聘的紧密合作关系及高效招聘推荐体系。

充分发挥校园招聘“主阵地”作用，在访企拓岗促就业专项行动期间，积极引进优质企业资源，不断扩充学院就业云平台入驻单位，开展即时在线招聘、空中宣讲招聘活动，共征集就业岗位2000多个；联合厦门人才中心、智联招聘、猫头英云人才市场，举办了5场网络招聘活动，累计1124家单位参会，共为毕业生提供22580个就业实习岗位。

此外，为最大限度实现开拓增量岗位、促进毕业生就业的目标，学院还致力深入转化访企拓岗成果。引进用人单位招聘岗位，开展精准就业服务专项工作，针对性推荐毕业生到相应企业优质岗位，提高毕业生应聘成功率。截至当前，已引进包含厦航中免、建发城服、上海宝冶、万科地产在内的30余家知名企业，共470多个优质岗位，通过代收简历、简历直推等方式推荐给用人单位，高效实现供需两方的有效对接，促进就业工作取得初步成效。后续，学院将与用人单位更深入联系，共同努力将“岗位数”实现为“就业数”。