为进一步增强《就业与创业指导》课程的实效，切实提升广大毕业生的就业竞争力。一阶段来，学院大力加强《就业与创业指导》课程建设与改革，取得了一定的成效。
注重师资培养提高授课水平
就业办、生涯规划与就业创业教研室负责人深入课堂、发现问题，及时召开任课教师交流座谈会，启动“生涯导师即席谈”活动，聘请生涯导师、厦门市楷立成长教育研究院院长刘元量与任课教师进行深度交流，促进大家对生涯规划与就业创业课程的深入理解，提高教师授课水平。此外，还邀请著名生涯专家黄天中、刘艳杰为任课教师及广大辅导员开展“生涯规划与就业创业”辅导讲座。
着力学以致用 强化实践环节
教研室要求任课教师要给每位学生布置课后实践作业，加强职场认识与能力提升。推进第一课堂与第二课堂活动的衔接，大力举办模拟招聘大赛、生涯规划大赛、财会大赛等与职场实践相关的比赛。合理借力培训机构力量，做好赛前的宣讲与辅导，举办“始于大学的理想职业之路”系列求职辅导活动，让大学生进一步明晰各行业的求职需求，从而更有针对性地训练和提升自己的职业能力。
加强创业指导 服务学生创业
在三年级上《就业与创业指导》课的学生中及青年创业者协会会员中进行摸底，按照自愿原则，专门为有创业意愿或已着手创业的同学开设创业辅导班，同样采取“导师即席谈”方式，聘请导师与学生面对面沟通互动，指导学生创业前的思想与能力储备、帮助他们解决创业中的疑惑和困难。此外，就业办还组织相关老师前往创业氛围浓烈的温州进行考察学习，举办“青年创业论坛”，并争取扩大学院创业孵化园规模，为《就业与创业指导》课提供良好的实践载体，营造良好创新创业氛围。
走访温州市红连文化创意园
邀请企业家进课堂
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