5月13日下午，管理系党委以品牌化思维推进党建育人工作，紧扣 “亮身份、晒成绩、作表率” 主题要求，持续做强“悦享・135N计划”党建特色品牌，依托鸿鹄党支部（兼合式）在景祺楼105报告厅举办《闻道》访谈系列子品牌活动。本次活动以党员毕业生经验分享为核心载体，进一步丰富《闻道》品牌内涵与实践场景，聚焦学生成长成才刚需，搭建跨年级交流桥梁，以品牌活动赋能在校生学业与职业规划，推动党建品牌与学生发展深度融合。

6位优秀党员毕业生立足多元发展路径，为《闻道》品牌注入鲜活实践内容。甘菀婷详解银行秋招全流程，以实操经验助力学子求职准备；占蕊蕊分享外企求职核心素养，拓宽品牌活动的国际化视野；黄丘宇聚焦考研备考，为学子提供科学规划参考；邢力天、王臻成系统讲解考公选调要点，强化备考针对性；向鼎讲述创业实践历程，传递创新实干精神。毕业生们的干货分享，让《闻道》品牌更具实用性、指导性与感染力，充分彰显党建品牌育人实效。

互动环节成为《闻道》品牌零距离服务学生的重要场景。同学们围绕职业选择、实习积累、备考难点等问题主动交流，毕业生党员逐一答疑解惑，现场氛围热烈。这一环节既深化了品牌活动的互动性，也让《闻道》“传经验、帮成长、带后辈”的品牌理念落地生根，切实提升品牌认可度与影响力。

活动最后，管理系党委组织员潘雄老师作总结发言，为《闻道》品牌建设提炼核心精神。他充分肯定6位党员毕业生的成长成果，以传承、感动、提升、自律、坚持、价值创造6个关键词，凝练《闻道》品牌的精神内核与活动价值，并寄语全体同学以优秀党员为标杆，依托管理系鸿鹄党建品牌平台明确发展方向、提升综合素养，让品牌精神转化为成长动力。

本次活动是管理系党委鸿鹄党建品牌精细化建设的生动实践，进一步擦亮《闻道》访谈子品牌名片，探索特色文化的深度浸润品牌运行模式。下一步，管理系党委将持续深化“悦享・135N计划”与《闻道》子品牌建设，丰富活动形式、优化品牌内容、做实服务成效；同时以品牌建设为纽带提前布局校友工作，形成长效联动机制，让校友资源成为品牌建设的重要支撑，为在校生提供更具针对性的就业和实践指导。

（文/图：管理系/编辑：冯维峰）